Slechte leiders zijn nog veel schadelijker voor een bedrijf dan gedacht. Niet alleen werknemers die het directe mikpunt zijn van ‘heftig’ gedrag door leidinggevenden zijn de klos, ook andere collega's ervaren de stemverheffingen en intimidaties als een emotionele opdonder. Hierdoor verliest één op de vier het werkplezier en vertrouwen in zijn werkgever, is minder productief en zoekt als uiterste consequentie een nieuwe baan.